Java 개발자 채용 가이드, 이것만 알아도 지원자가 달라집니다.

"Java와 Spring 경력 5년”

“DB 설계 경험 있음”

"협업 도구 사용 가능”

이력서 10장이 전부 비슷합니다. 하지만 막상 한 명을 골라 투입하면, 일이 생각보다 더딥니다.

이력서에 적힌 'Java 경력 5년'보다 중요한 건, 우리 프로젝트에 필요한 '그 경험'을 가졌느냐 입니다.

Java 개발자를 찾다 보면 

경력과 활동 경험이 다양한 이력서를 여러 장 받습니다. 

그런데 막상 한 명을 고르려고 하면 고민이 됩니다. 이 사람이 우리 프로젝트에서 맡길 일을 실제로 해봤는지는 이력서만으로 알기 어렵기 때문입니다. 

쇼핑몰의 주문·결제 기능을 개발한 사람과 ERP의 회계·재고 업무를 구현한 사람, 오래된 금융 시스템을 유지보수한 사람. 모두 Java 개발자지만, 익숙한 업무와 개발 환경은 다릅니다.

우리 프로젝트를 맡길 Java 개발자,어떤 경험부터 확인하면 좋을까요? 이랜서가 Java 개발자가 담당하는 업무와 활용 분야와 함께 채용 전 반드시 확인해야할 네 가지를 정리했습니다.

대한민국 최초, 최대 IT 프리랜서 이랜서란?

이랜서는 국내 최초의 IT 프리랜서 매칭 플랫폼으로, 27년 동안 삼성·현대·SK 등 대기업부터 중견·중소기업까지 약 8만 건의 프로젝트에 전문 IT 프리랜서를 매칭해 왔습니다.

그동안 쌓아온 경험과 노하우를 바탕으로, Java 개발자의 주요 업무와 채용 시 확인해야 할 네 가지를 알려드립니다.

Java 개발자의 담당 업무

1. 서버와 비즈니스 로직을 개발

사용자가 요청한 기능이 실제로 처리될 수 있도록 서버와 핵심 기능을 개발합니다.

회원가입, 로그인, 주문, 결제, 승인, 정산 등 서비스와 업무 시스템에서 필요한 기능을 Java와 Spring·Spring Boot 등을 함께 활용해 구현합니다.

2. DB와 데이터를 처리

서비스에서 사용하는 정보를 DB에 저장하고 필요한 데이터를 조회·수정할 수 있도록 개발합니다.

Oracle·MySQL·PostgreSQL 등의 DB와 연동하고, SQL이나 JPA·MyBatis 등을 활용해 회원·상품·주문·재고·거래 등의 데이터를 처리헤, 사용자가 원하는 정보가 필요할 때 빠르게 조회하고 처리할 수 있도록 데이터 처리 로직을 구현합니다. 

3. API와 외부 시스템을 연동

웹·모바일 화면이나 다른 시스템이 데이터를 주고받을 수 있도록 API와 연동 기능을 개발합니다.

결제·인증 서비스부터 ERP·CRM·물류 시스템까지 필요한 데이터와 기능을 연결해 사용자가 하나의 서비스에서 여러 시스템의 기능을 이용할 수 있도록 만듭니다.

4. 기존 시스템을 운영하고 고도화

이미 운영 중인 Java 시스템에서 오류를 수정하고 새로운 기능을 추가하거나 성능을 개선합니다.

오래된 Java·JSP·Spring 기반 시스템의 구조를 분석해 개선하거나, 프로젝트에 따라 Spring Boot·클라우드 환경으로 전환해 기존 서비스를 계속 안정적으로 운영하면서 새로운 기능을 추가하기 쉬운 구조로 개선하기도 합니다. 

특히 공공·금융·대기업처럼 Java 기반 업무 시스템을 장기간 운영해 온 조직에서 이러한 프로젝트를 진행합니다.

백엔드 시스템부터 ERP, 클라우드 환경까지 

너무나 많은 Java의 활용 영역

Java가 30년 넘게 사용되고 있음에도 기업의 수요가 꾸준한 이유 중 하나는 다양한 시스템과 데이터를 연결하는 기업용 애플리케이션 개발에 폭넓게 활용할 수 있기 때문입니다. 

여러 부서의 업무와 데이터를 통합하는 ERP부터 금융·공공 업무 시스템, 웹 서비스의 백엔드, 클라우드 기반 애플리케이션까지 다양한 영역에서 활용되고, 어떤 시스템과 개발 환경을 경험했는지에 따라 보유한 역량이 다릅니다. 

그렇다면 프로젝트에 맞는 Java 개발자를 채용할 때는 무엇을 확인해야 할까요?

Java 개발자를 채용할 때 

반드시 확인해야 하는 4가지

1. 어떤 Java·Spring 환경을 사용했는지 확인해야 합니다

Java는 오랫동안 사용된 만큼 프로젝트마다 개발 환경이 다릅니다.

Java 8·11·17·21처럼 사용하는 버전이 다르고, Spring Framework·Spring Boot·JSP·Servlet·전자정부프레임워크 등 함께 사용하는 기술도 달라집니다.

따라서 현재 프로젝트에서 사용하는 Java 버전과 프레임워크를 지원자가 실제로 다뤄봤는지 확인하는 것이 좋습니다.

* 개발 환경을 확인하지 않으면?

Java 경력은 충분해도 현재 프로젝트와 다른 환경만 경험했다면 기존 구조를 분석하거나 기능을 수정하는 데 어려움을 겪어 추가적인 개발·디버깅 작업이 발생할 수 있습니다.

2. 맡길 업무에 필요한 기술을 실제로 다뤄봤는지 확인해야 합니다

같은 Java 개발자라도 주로 담당한 업무에 따라 사용하는 기술이 다릅니다.

따라서 프로젝트에서 맡길 업무를 먼저 정리하고, 해당 업무에 필요한 기술을 실제로 사용해 본 경험이 있는지 확인해야 합니다.

* 실제 업무 범위를 확인하지 않으면?

Java 개발 경험은 있어도 DB 설계나 API 연동 등 필요한 업무 경험이 부족해 맡길 수 있는 업무 범위가 제한되거나 추가 인력이 필요할 수 있습니다.

3. 현재 프로젝트와 비슷한 경험이 있는지 확인해야 합니다

Java는 금융·공공·ERP·커머스·물류·제조 등 다양한 시스템에서 사용되지만 산업마다 업무 프로세스와 다루는 데이터가 다릅니다.

예를 들어 금융 시스템의 거래·승인·정산 업무와 커머스의 상품·주문·결제, ERP의 회계·구매·재고 업무는 서로 다른 구조를 가지고 있습니다.

따라서 다음 내용을 함께 확인하는 것이 좋습니다.

• 어떤 산업의 프로젝트에 참여했는지
• 어떤 업무 시스템을 개발했는지
• 현재 프로젝트와 유사한 업무 흐름을 경험했는지

* 유사 프로젝트 경험을 확인하지 않으면?

기술은 맞더라도 해당 산업의 업무 구조를 이해하지 못해 시스템과 업무 흐름에 적응하지 못하거나 프로젝트 중도 이탈로 이어질 수 있습니다.

4. 실제 투입 조건까지 확인해야 합니다

마지막으로 기술과 경력이 맞는 것뿐 아니라 현재 프로젝트에 실제로 참여할 수 있는지 확인해야 합니다.

지원자의 투입 가능일, 참여 기간, 근무 방식, 경력 수준, 희망 단가를 초기에 확인해 실제 투입 가능한 후보자로 범위를 좁힌 뒤 인터뷰를 진행하는 것이 좋습니다.

* 투입 조건을 미리 확인하지 않으면?

인터뷰까지 끝난 프리랜서와 채용이 무산될 수 있습니다. 실제 투입 가능한 날짜와 필요한 기간 동안 참여할 수 있는지를 미리 확인하는 것이 좋습니다.

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