Blog. 인사 테크
채용, 교육 및 개발, 성과 관리와 같은 인사 주제들을 다루며, IT 기술과 함께 현대적 인사 관리의 최신 트렌드와 이에 대응하는 방안 및 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하는 방법을 제시합니다.

SI 개발자 채용, 프로젝트 적합성을 판단하는 3가지 기준
채용 사이트에서 'SI 개발’ 키워드를 검색하면 수천 건의 채용공고가 올라올 만큼 SI 개발자에 대한 수요는 많습니다.그러나 프로젝트마다 산업과 업무 범위, 기존 시스템 환경이 달라 우리 프로젝트에 적합한 개발자를 선별하는 일은 쉽지 않습니다.이를 위해 더 많은 이력서를 검토하지만,SI 개발자의 전문성과 실제 프로젝트 적합성은 이력서만으로 확인하기 어렵습니다.대한민국 최대 IT 프리랜서 매칭 플랫폼 이랜서는 약 27년간 8만 건이 넘는 IT 프리랜서 매칭을 통해 축적한 노하우를 바탕으로, SI 개발자 채용 시 확인해야 할 3가지와
1일 전
조회수
28

방카슈랑스 시스템 구축 전문가 채용 시 확인해야 할 3가지
2026년 방카슈랑스 판매비중 규제가 일부 완화되면서, 지정된 금융기관보험대리점은 특정 보험사 상품을 보다 유연하게 판매할 수 있게 됐습니다. 이에 따라보험사별 판매비중 관리, 상품 정보 비교, 고객별 상품 안내를 안정적으로 처리할 수 있는 시스템 운영 역량의 중요성도 커지고 있습니다.방카슈랑스 시스템은 금융기관 내부 시스템과 여러 보험회사 시스템을 연계해 상품 조회부터 청약, 계약 관리까지 처리해야하는 만큼환경을 이해하고, 안정적인 시스템을 구현할 수 있는 전문가를 확보하는 일이 중요합니다.대한민국 최대 IT 프리랜서 매칭 플랫폼
2일 전
조회수
58

AI 시대, 채용 검증의 어려움을 해결하는 방법 3가지
"이력서는 정말 잘 썼는데, 업무도 잘할 수 있을까요?”"작성된 내용이 실제 경험인지, AI가 보완한 표현인지 어떻게 확인해야 할까요?”기업들은 업무 부담을 줄이기 위해 이력서 검토와 지원자 평가에 AI를 활용하지만채용 담당자는 지원자의 경험과 역량을 검증하는 일이 오히려 더 어려워졌다고 말합니다.이번 글에서는AI 활용 확산 이후 채용 검증이 더 어려워진 이유를 살펴보고, 이를 해결하는 방법 3가지를 정리해보겠습니다.끝까지 읽어보시면 채용 검증 과정에서 무엇을 확인해야 하는지 판단 기준을 세우는 데 도움이 되실 겁니다.채용 검증 핵
18일 전
조회수
506

프론트엔드 개발자 채용, 정규직 vs 프리랜서 이렇게 선택했습니다
“아직도 프론트엔드 개발자 못 구했어?” 서비스 출시 일정은 다가오는데, 화면은 아직 완성되지 않았습니다. 사용자 화면은 예상과 다르게 구현되어 있고, 모바일 반응형은 제대로 작동하지 않습니다. 페이지 로딩 속도는 느리고, 수정할 때마다 다른 화면에서 오류가 발생합니다.이런 상황이 반복되는 이유는 명확합니다. 프론트엔드개발자를 채용할 때, 실제 화면 구현 경험보다 이력서에 적힌 경력과 기술 스택을 기준으로 판단했기 때문입니다. 면접에서는 기술 용어를 잘 설명했지만, 사용자 경험을 고려한 화면 설계나 성능 최적화 경험은 충분하지 않았
2025. 12. 16
조회수
1,917

인사 시스템, 정말 괜찮을까? ATS · HRIS · OKR로 진단하는 인사 운영 구조
조직이 커지면 일도 빠르게 돌아갈 것이라 기대하지만, 현실은 다른 경우가 많습니다.인원이 늘어날수록 의사결정은 느려지고, 실행은 지연됩니다. 문제는 개인의 역량이 아니라 인사 운영 구조가 성장 속도를 따라가지 못했기 때문입니다.인사 관련 질문이 특정 담당자에게만 몰리거나,채용과 배치가 그때그때의 판단으로 이루어지고, 목표는 공유되지만 실행 결과는 체계적으로 정리되지 않는 상황을 자주 보게 됩니다.이러한 증상이 나타나는 순간부터 HR은 더 이상 단순한 지원 조직이 아닙니다. HR은 채용과 배치, 조직 운영의 기준이 설정되는 지점이기
2025. 12. 12
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1,068

소프트웨어 엔지니어, 정말 제대로 채용하고 계신가요?
잘못된 기술 구현은 단순한 오류를 넘어서,서비스 전체의 신뢰성과 지속 가능성까지 위협할 수 있습니다.기획이 아무리 훌륭해도, 그걸실제로 작동하는 제품으로 만들고, 안정적으로 운영되도록 책임지는 건 결국‘엔지니어의 몫’입니다.그래서 단순한 개발 역량을 넘어서,운영과 확장에 대한 노하우를 갖춘 소프트웨어 엔지니어의 중요성은 점점 더 커지고 있습니다.IT 기술의 급속한 발전과 디지털 전환이 가속화되는 지금,소프트웨어 엔지니어는 아이디어를 현실로 구현하는 핵심 인재로 자리잡고 있습니다.이 글에서는서비스의 성공적인 개발과 안정적인 운영을 위
2025. 05. 08
조회수
2,672

백엔드 개발자 채용, 검증된 인재를 가장 빠르게 확보하는 방법
"아직도 백엔드 개발자 못구했어?”중요한 프로젝트를 앞두고, 한 기업은 백엔드 개발자 채용에 어려움을 겪고 있었습니다. 공고를 올리고, 경력 기술서와이력서를 검토하고, 인터뷰를 반복했지만 원하는 인재를 찾기란 쉽지 않았죠.채용 플랫폼과 헤드헌터를 모두 활용해봤지만,프로젝트에 투입될 백엔드 개발자를 확보하는 일은 여전히 과제였습니다.문제는 채용만 늦어지는 게 아닙니다. 출시 일정이 밀리고, 고객 대응이 늦어지면 서비스 이탈이 발생하고, 품질 이슈를 막기 위한 추가 비용이 발생하며, 결국 예상하지 못한 비용과 일정 손실이 함께 누적됩니
2025. 05. 06
조회수
2,371

프리랜서 디자이너 vs 디자인 에이전시, 기업들이 프리랜서를 선택하는 이유
창의적인 디자인 능력과트렌드 감각을 바탕으로,고객의 마음을 사로잡을 프리랜서 디자이너를 찾고 계신가요?대한민국 No.1 IT 프리랜서 매칭 플랫폼, 이랜서에서25년간 축적된 매칭 노하우와 방대한 데이터를 기반으로,프로젝트에 꼭 맞는 프리랜서 개발자를 빠르고 정확하게 매칭해드립니다.화려한만 디자인만 앞세우는 디자인 에이전시, 검증 없이 추천만 하는 채용 플랫폼은 이제 그만.체계적인 데이터 기반 매칭 시스템으로 전문성이 검증된 프리랜서 개발자를 빠르고 정확하게 만나보세요.프리랜서 디자이너란?프리랜서 디자이너는 고정된 회사에 소속되지 않
2025. 04. 29
조회수
3,066

프리랜서 개발자, 실패 없이 제대로 구인하는 방법
프로젝트를 성공적으로 이끌 프리랜서 개발자를 찾고 계신가요? 체계적인 데이터 기반 매칭 시스템으로 전문성이 검증된 프리랜서 개발자를 빠르고 정확하게 만나보세요.스펙만 보고 추천하는 채용 플랫폼, 전문성 검증없이 경력만 확인하는 헤드헌터는 이제 그만.대한민국 No.1 IT 프리랜서 매칭 플랫폼, 이랜서에서25년간 축적된 매칭 노하우와 방대한 데이터를 기반으로,프로젝트에 꼭 맞는 프리랜서 개발자를 빠르고 정확하게 매칭해드립니다.프리랜서 개발자란?프리랜서 개발자는 특정 기업에 소속되지 않고, 프로젝트 단위로 계약을 맺고 과업을 수행하는
2025. 04. 28
조회수
5,345

DevOps 엔지니어, 프리랜서와 정규직 누가 더 나을까(Feat. 채용 가이드)
빅데이터, 클라우드, AI 등 다양한 기술의 발전 속도는 날로 빨라지고 있습니다. 이와 함께 고객의 기대 수준도 높아지면서,차별화된 서비스를 빠르게 개발하고 안정적으로 운영하는 역량이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.기술이 고도화되고 사용자의 니즈가 다양해질수록, 빠른 개발과 배포를 통한 피드백 확보, 그리고 안정적인 서비스 운영은서비스의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소가 되고 있습니다.이에 따라서비스 품질을 높이고 운영 효율을 개선하기 위해, 전문성과 실전 경험을 갖춘 DevOps 엔지니어에 대한 수요도 빠르게 증가하고 있는데요.Dev
2025. 04. 24
조회수
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2일 전
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2025. 12. 16
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2025. 12. 12
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2025. 05. 08
조회수
2,672

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2025. 05. 06
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2025. 04. 29
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2025. 04. 28
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2025. 04. 24
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